Intervenant(e) Social(e)

Présentation de la structure

Créée en 1968 à Rédéné (29) dans une zone rurale entre Quimperlé et Lorient, la communauté Emmaüs de Rédéné accueille actuellement 50 personnes et 7 enfants.

Trois co-responsables sont actuellement en poste et 7 salariés viennent en soutient de l'organisation, dont deux intervenants sociaux déjà en poste. La communauté peut compter sur une cinquantaine de bénévoles pour venir aider sur l'activité et dans les instances. 

En plus de la communauté principale de Rédéné, il existe deux antennes : une à quimper où 4 compagnons vivent sur place en permanence dans une maisonnée. Il y a également des ateliers et 3 salles de vente. Elle compte une 30aine de bénévoles actifs ; une salle de vente existe également à Lorient.

Nos valeurs :

Solidarité

Accueil inconditionnel

Dignité par le travail

Engagement citoyen

Respect de l'environnement

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Détails de l'offre

Epaulé(e) par les co-responsables et en équipe avec l'intervenant social déjà en poste, nous recherchons un(e) intervenant(e) social(e) engagé(e) pour renforcer notre équipe le temps du remplacement.

Accompagnement social et administratif

–  Réaliser des entretiens d'accueil et assurer un suivi individualisé des personnes accueillies ;

–  Accompagner les projets d'insertion

–  Aider à la constitution et au suivi des dossiers de régularisation

–  Faciliter l'accès au marché du travail via les entreprises locales et partenaires de l'insertion

–  Assurer le suivi spécifique des familles (PMI, crèche, école, parentalité…)

–  Maintenir un lien régulier avec les compagnes et compagnons du site de Quimper

–  Participer à des commissions ou présentations à la demande du Conseil d'Administration

Vie communautaire et partenariats
–  Participer aux réunions hebdomadaires avec les co-responsables

–  Contribuer à l'une des commissions internes

– Apporter une dimension militante 

Compétences / connaissances requises

–  Connaissance de l'accompagnement social global : capacité à accompagner un parcours individualisé (droits, santé, emploi, logement, parentalité…) ;

–  Coordination et travail en équipe : au-delà du lien étroit avec le collègue Intervenant Social, aptitude à collaborer étroitement avec les co-responsables, dans un souci de secret partagé pour accompagner au mieux les compagnes et compagnons ;

–  Communication : écoute active, diplomatie, capacité à créer du lien avec des publics très divers

–  Autonomie : savoir prendre des initiatives tout en respectant le cadre collectif dans une équipe pluridisciplinaire ;

–  Capacité à dialoguer avec les différentes parties en présence (compagnes et compagnons, bénévoles, responsables et direction de l'association.

–  Permis B obligatoire

Aptitudes personnelles

–  Respect de la dignité et de l'histoire de chacun

–  Capacité à s'adapter à des situations complexes ou urgentes

–  Ouverture culturelle et bienveillance

–  Sens profond de la solidarité, de l'engagement social et militantisme

Autres

CDD de 9 mois. 

Le poste repose sur une collaboration quotidienne avec l'équipe responsable, qui porte l'accompagnement global des personnes accueillies. L'intervenant(e) social(e) est un maillon essentiel dans la vie communautaire, garantissant la cohérence entre les besoins des personnes accueillies et les orientations de la communauté et du Mouvement. Elle participe activement à la réflexion, à la mise en œuvre et au suivi des actions sociales et logistiques, dans une dynamique de co-construction.