Chargé.e de mission -Observatoire inter-réseaux

  • Date limite de candidature : 05 janvier 2024Clôturée
  • Lieu : NOUVELLE-AQUITAINE, OCCITANIE, PACA OU HAUTS-DE-FRANCE (AUTRES RÉGIONS POSSIBLES).
  • Proposé par : CIRRMA
  • Type de contrat : cdd
  • Catégorie(s) : Emploi

Contexte de recrutement

La Conférence Interrégionale des Réseaux Régionaux Multi-acteurs (CIRRMA) a été créée en 2018 pour faciliter la structuration d’une dynamique inter-réseaux. Outil de pilotage au service des Réseaux Régionaux Multi-Acteurs (RRMA), elle organise l’espace de concertation entre les représentants de ces réseaux, tant au niveau technique que politique et coordonne des programmes et dynamiques communes. Elle organise également le dialogue entre les RRMA et les partenaires de niveau national.

Dans le cadre de leurs missions, les RRMA mettent en œuvre une mission observatoire qui vise à mieux connaître la réalité des territoires, des acteurs et des projets contribuant à l’atteinte des ODD (Objectifs de Développement Durable). Trois types d’activités structurent chacun de ces observatoires: la collecte et l’organisation des données, la production d’analyse et de connaissances, la valorisation des projets et des dynamiques en faveur de la coopération et de la solidarité internationales présents sur leur territoire. Chaque RRMA développe ainsi sa propre stratégie en rapport avec les priorités de son territoire et ses capacités d’action.

La CIRRMA recrute une ou un Chargée de mission Observatoire inter-réseaux.

Votre mission croise ainsi la gestion de données, la production de connaissances et la stratégie de diffusion, dans le cadre d’un consortium de 13 structures. Votre objectif est d’imaginer des modèles d'analyse originaux pour traiter des données brutes et hétérogènes afin d’analyser et valoriser les dynamiques de coopération internationale.

Description de la mission

1. ÉLABORER LA STRATÉGIE OBSERVATOIRE INTER-RRMA

En concertation avec les instances de gouvernance de la CIRRMA, vous proposerez et piloterez la stratégie Observatoire inter-réseaux et accompagnerez si besoin le RRMA à l’élaboration ou la consolidation de leur propre stratégie régionale.

2. ACCOMPAGNER TECHNIQUEMENT LES RRMA

La mission d’observatoire s’appuie sur la maîtrise d’outils spécifiques partagés par les RRMA (CRM, système multi-site). Les configurations propres à chaque RRMA exigent un référent global permettant de former les équipes et d’accompagner l’évolution technologique en fonction des demandes.

a) Formation et accompagnement

  • Maitrise de l’outils CRM et du système multi-sites
  • Formation sur la prise en main des outils et leurs évolutions
  • Gestion desconflits d’usage et harmonisation des pratiques (thésaurus et référentiels partagés, concertation, temps d’échanges)

b) Interface entre les prestataires et les Réseaux

  • Référent technique pour les prestataires et les salariés
  • Proposer des recommandations sur les évolutions techniques et les nouveaux outils plus pertinents à utiliser
  • Appui à la compréhension des enjeux techniques et stratégiques pour les salariés et gouvernance des réseaux

c) Sécurisation des données

  • Veille sur le renforcement des outils de sécurisation
  • Travail sur la dimension juridique de la protection

3. COORDONNER LES ACTIVITÉS COMMUNES SUR LES DIFFÉRENTS PROGRAMMES

Il s’agit d’appuyer la mise en œuvre des programmes engagés et portés par la CIRRMA dans les dimensions gestion des données et production de connaissances.

a) Programme RECITAL ODD

  • Préparation et animation des communautés de pratiques dédiées
  • Organisation des méthodes d’agrégation des données
  • Coordination des livrables communs
  • Valorisation des activités, productions, actions innovantes des RRMA Appui à la production des bilans intermédiaires et finaux
  • Appui à l'écriture des phases suivantes du programme

b) Programme PTMP

  • Référent technique sur le partage de données avec la Guilde
  • Appui à la réalisation d'études régionales (AMSASI ou autres format)
  • Préparation et animation des communautés de pratiques dédiées
  • Valorisation des activités, productions, actions innovantes des RRMA
  • Gestion des données partagées sur le portail solidaire

c) Programme 1% solidaires

  • Référent technique sur le partage de données avec le pS-eau
  • Valorisation des activités, productions, actions innovantes des RRMA

De manière générale : le ou la salariée :

  • Appui la circulation de l'information entre les différents espaces, gouvernance, groupe de travail, comité des directeurs.
  • Produit des outils d'aide à la décision
  • Développe des partenariats avec les acteurs de coopération internationale sur toutes les dimensions observatoire (Onglab de Coordination Sud, Recherches et Solidarités etc.)

De manière plus contextuel : le ou la salariée

  • Développe un état des lieux des dynamiques portées par les diasporas sur les territoires dans les domaines de la recherche, culture, sport, entrepreneuriat, SI;
    • Animation d'un comité de pilotage
    • Définition des outils d'enquête
    • Coordination des collectes de données sur les territoires Production de livrables

Profil recherché

  • Formation supérieure en gestion et analyse de données
  • Expérience significative dans le domaine de la coordination d'études, de projets et d'évaluation
  • Connaissance du secteur de la coopération et de la solidarité internationales serait un plus Maîtrise des logiciels: WordPress, suite Office, Google et Adobe
  • Maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données: Excel, KoboToolBox, Qgis. Connaissance de Python et PowerBI serait un plus
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et de production de contenus Bonne aptitude à la synthèse

Qualités requises

  • Autonomie et dynamisme, sens de l'organisation et bon relationnel.
  • Capacité à développer une vision stratégique
  • Posture orientée solutions et mise en œuvre des orientations.
  • Pragmatique, conciliant et créatif.
  • Déplacements réguliers en France à prévoir.

Conditions

  • Mission sous l'autorité hiérarchique du Délégué général.
  • En lien fonctionnel avec l'ensemble des réseaux.
  • CDD de 6 mois. Possibilité de CDI.
  • Convention Syntec. Salaire brut entre 32 et 36 k€ selon expérience.
  • Localisation possible dans l'un des bureaux des RRMA selon profil.

Candidature

Candidature jusqu'au 5 janvier 2024 sur l'adresse : coordination@rrma.fr

Documents associés

Réseau Bretagne Solidaire

Créé le 16 novembre 2018, sous statut d'association Loi 1901, le Réseau Bretagne Solidaire (RBS) est le 12ème réseau régional multi-acteurs (RRMA) au service des acteurs bretons engagés dans des projets de coopération et de solidarité internationales. Sa vocation ? Accompagner les acteurs associatifs, publics, économiques et institutionnels dans leur politique de coopération internationale et leurs projets de solidarité internationale, en favorisant les échanges, le travail collaboratif, le renforcement des compétences et la valorisation des initiatives.

Informations pratiques

Espace Anne de Bretagne
15 rue Martenot
35000 Rennes

Contact :

contact@bretagne-solidaire.bzh

Ministère de l'Europe et des Affaires Étrangères
Région Bretagne
FONJEP
CRID
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Soc
				iale
Agence française pour le développement